ما در رایزن، به دنبال جذب چند همکار با انگیزه و پر انرژی هستیم!

• ما با سبد آموزشی متنوعی که داریم، به افراد و تیمها کمک میکنیم تا با مفاهیم و بهروشهای حوزه فناوری اطلاعات آشنا بشن و بتونن از اونها استفاده کنن؛ پس یعنی یکی از کارهامون آموزش هست. اما بطور تخصصی در حوزه استانداردها و چارچوبهای فناوری اطلاعات مثل ITIL, COBIT, DevOps, SCRUM, ISMS و …

• ما با استفاده از دانش و تجربه‌ای که داریم، به تیم‌ها و واحدهای فناوری اطلاعات کمک میکنیم تا فرآیندها و رویه‌های بهتری رو برای مدیریت و کنترل فعالیتهای روزمره‌ی مجموعه‌اشون بر اساس بهروش‌های روز دنیا، طراحی و پیاده‌سازی کنن؛ اینم پس یعنی ما خیلی جدی به کار مشاوره مشغولیم!

• همینطور از اونجایی که اعتقاد داریم تیم‌های آموزش دیده، در کنار فرآیندهای بهینه، احتیاج به ابزار هم دارن تا بتونن خوب کار کنن، پس بهشون کمک میکنیم تا بتونن ابزار مناسبی رو هم تهیه، نصب و راه‌اندازی کنن؛ که خب پس یعنی تامین کننده سامانه‌های نرم‌افزاری مرتبط هم هستیم.

• دسته اول چیزهایی که برامون خیلی پراهمیته، وجود انگیزه و انرژی زیاده و تمایل به یادگیری چیزهای جدید
  • دوست داریم که همکارمون از کار کردن لذت ببره و هر روز که میاد سر کار، برامون کلی انرژی مثبت به همراه بیاره! دوست داریم همکارمون بتونه با راهنمایی و کمک ما، چیزهای جدید رو سریع یاد بگیره و سریع هم ازشون استفاده کنه؛

• داشتن روحیه کار گروهی و اهمیت دادن به هم تیمی‌هاش هم برامون خیلی مهمه
  • توقع داریم که با یک آدم مسئولیت‌پذیر همکار بشیم که توی شکست و موفقیت تیم، خودش رو شریک بدونه و منافع تیم رو به منافع شخصی ارجح بدونه؛

• دوست داریم نوشتنش خوب باشه! چون بخش زیادی از کار ما تهیه مستندات و دستورالعمل و … برای مشتریانمون هستش و طبیعیه که توقع داریم بتونه یک چیزی بنویسه که بقیه هم موقع خوندن متوجه بشن
  • در کنار نوشتن، توقع داریم حوصله خوندن هم داشته باشه تا بتونه بهتر بنویسه و طبیعتا با بیشتر خوندن چیزهای بهتری هم مینویسه؛

• با توجه به اینکه ما با واحدهای فناوری اطلاعات شرکتها و سازمانها طرف هستیم، پس توقع داریم که دانش جامعی در حوزه فناوری اطلاعات داشته باشه
  • برامون بیشتر گستردگی این دانش مهمه تا عمقش! دوست داریم برنامه‌نویسی بدونه، دیتابیس بدونه، مجازی‌سازی بدونه، شبکه بلد باشه! اما خب قرار نیست هیچ کدوم از اینکارها رو هم انجام بده؛

• توقع داریم که در رابطه با استانداردها و چارچوبهای فناوری اطلاعات، بخصوص ITIL و COBIT و ISO/IEC 20000 اطلاعات داشته باشه
  • این اطلاعات هرچی بیشتر باشه بهتر اما خب میتونیم کنار همدیگه بیشترش رو هم یاد بگیریم.

• با توجه به مواردی که بالا گفتیم میتونیم اینها رو هم اضافه کنیم که دوست داریم با مفاهیم “فرآیند”، “روش اجرایی”، “خط مشی” و … و طبیعتا با اصول طراحی و تدوین اینها آشنا باشه
  • اینها یکسری مباحث نسبتا تئوریک هستند که بچه‌های صنایع و اونهایی که کار تحلیل انجام میدن باید بدونن اما خب ما نسخه مربوط به فناوری اطلاعتش رو لازم داریم. و البته توقع داریم که با نرم‌افزارهایی مثل Visio ،Bizagi و … هم کار کرده باشه تا بتونه مثلا نمودارهای فرآیندی رو برای مشتری ترسیم کنه!

• ما برای جاری کردن فرآیندهایی که برای مشتریامون طراحی میکنیم، از ابزارهای مختلفی مثل Marval و  Manage Engine Service Desk Plus و JIRA Service Desk و … استفاده میکنیم که خب دونستون اونها براتون یک امتیاز ویژه به حساب میاد
  • این ابزارها جزو اون دسته از ابزارهایی هستند که شما هرجا اسم ITIL یا مثلا ISO 20000 رو بشنوین پاشون میاد وسط، پس با توجه به اینکه کار ما هم استانداردها و چارچوبهایی مثل همین‌هاست پس ضرورت آشنایی با اونها هم خیلی پررنگ میشه.

• به عنوان آخرین توقعمون شاید بد نباشه اینم بگیم که دوست داریم این هم تیمی جدید، برای بلندمدت پیشمون بمونه
  • البته میدونیم طبیعیش اینه که طول مدت همکاری به رضایت طرفین از همدیگه بستگی داره، اما خب ما فرض طولانی مدت بودن رو با پیش‌شرط رضایت طرفین در نظر میگیریم.

اگر در رابطه با این نوشته، سئوال یا ابهامی دارین، میتونید به همون آدرس بالا ایمیل بزنید و موضوع رو مطرح کنید.همچنین بهتون پیشنهاد میکنیم علیرغم این توضیحات بالا، یک دوری هم توی سایتمون بزنید تا با ما و کارهایی که میکنیم بیشتر آشنا بشید.